ПОЛОЖЕНИЕ

о проблемно-творческой группе педагогических работников

Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования

"Центр дополнительного образования "Радуга" г. Тайшет

1. Общие положения

Проблемно-творческая группа объединяет педагогических работников учреждения, интересующихся какой-либо научно-методической проблемой и желающих ее исследовать. Создается по инициативе методического совета, самих педагогических работников, администрации учреждения и распускается после окончания работы.

Проблемно-творческая группа является самостоятельным звеном методической работы и субъектом внутриучрежденческого управления. Задачами проблемно-творческой группы являются:

- изучение определенной проблемы, выдвижение гипотезы и апробирование в практике работы педагогов инноваций, с помощью которых можно решить проблему.

- отслеживание результативности работы в ходе эксперимента и выработка рекомендаций для педагогических работников.

- обобщение и пропаганда результатов работы, творческого роста педагогов.

2. Организация работы проблемно-творческой группы.

2.1.Проблемно-творческую группу возглавляет один из ее членов.

2.2.Руководителем группы может быть педагогический работник, глубоко интересующийся данной проблемой.

2.3.Группа работает по плану, включающая теоретическое обоснование проблемы, гипотезу, план исследования проблемы и отслеживание результатов проведенного исследования.

2.4.Заседание группы проводится не реже одного раза в месяц.

3. Документация и отчетность

3.1.План работы группы фиксируется в специальном журнале.

3.2.Результаты исследования фиксируются в форме аналитических, сводных таблиц, диаграмм, докладов, выводов и обобщений, а также рекомендаций членам группы.

3.3. Анализ деятельности группы представляется на методическом совете, выводы группы по изученной проблеме включаются по необходимости в решения педсоветов, программу развития учреждения.

4. Компетенции и ответственность.

4.1.Обязанности:

-определение приоритетной проблемы для работы и согласование ее с методическим советом;

-организация опытно-экспериментальной работы, обобщение и презентация ее результатов;

-апробация новых технологий, методик, новых программ, учебных пособий и др., обеспечивающих деятельность учреждения по определенным направлениям.

4.2.Права:

- постановка вопроса о включении плана работы группы по проблеме в планы и программы деятельности методического совета, учреждения в целом.

- требование от администрации, методического совета помощи в научном, финансовом, материальном и другом обеспечении работы проблемно- творческой группы;

- апробация новых технологий, методик, программ, пособий и т.п., обеспечивающих развитие деятельности учреждения по определенному направлению.

4.3.Ответственность:

- за качественную подготовку документации группы;

- за результативность экспериментов;

- за объективное отслеживание результатов апробации нового, за своевременное информирование администрации о результатах работы, возникающих трудностях, последствиях апробации нововведений.