Положение

о Школе раннего эстетического развития «Теремок»

Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования

"Центр дополнительного образования "Радуга" г. Тайшет

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение направлено на реализацию положений Международной конвенции о правах ребенка, статьи 43 Конституции РФ, закона РФ «Об основных гарантиях прав ребенка» от 24.07.98 № 124-ФЗ

1.2. Положение предназначено для регулирования процесса создания и функционирования Школы раннего эстетического развития "Теремок", создаваемой на базе МБУДО «ЦДО "Радуга" г. Тайшета (далее — «Учреждение»).

1.3. Положение определяет взаимоотношения образовательного Учреждения с Учредителем, направления деятельности ШРЭР, взаимодействие участников образовательного процесса.

1.4. Школа раннего эстетического развития "Теремок" (далее - ШРЭР) является структурной единицей образовательного Учреждения, которая обеспечивает реализацию прав ребенка на получение дополнительного образования, на охрану жизни, укрепление здоровья, адекватное физическое и психическое развитие.

1.5. В своей деятельности Учреждение руководствуется:

- ФЗ от 29.12.2012 г. №273-Ф3 «Об образовании в Российской федерации»;

- Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей, утверждёнными Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации СанПиН 2.4.4.3172-14 от 04.07.2014 г.;

- Уставом МБ ДО «ЦДО «Радуга»

1.6.Основными функциями ШРЭР являются:

- охрана жизни и здоровья детей;

- обеспечение интеллектуального и личностного развития ребенка;

- создание условий для успешной социализации ребенка;

- организация полезного досуга детей дошкольного возраста;

- забота об эмоциональном благополучии каждого ребенка;

- консультативно-методическая помощь семьям, воспитывающим детей дошкольного возраста, психолого-педагогическая помощь учащимся ШРЭР "Теремок".

2. Организация Школы раннего эстетического развития "Теремок"

2.1. Школа раннего эстетического развития "Теремок" создаётся на базе МБУДО «ЦДО «Радуга» на платной основе (за счет родительской платы) по приказу руководителя учреждения с указанием профиля и режима работы (в соответствии с договором возмездного оказания услуг) при наличии необходимых санитарно-гигиенических, противоэпидемических условий, соблюдении правил пожарной безопасности, кадрового обеспечения.

2.2. Режим работы ШРЭР «Теремок» определяется местными условиями, потребностями населения.

2.3. Образовательный процесс в ШРЭР «Теремок» осуществляется в режиме двухдневной рабочей недели согласно расписанию занятий.

2.4. ШРЭР «Теремок», действующая в течение учебного года, может прекратить свое существование или быть реорганизованной на основе приказа руководителя учреждения в соответствии с законодательством РФ.

3. Комплектование

3.1.Порядок комплектования ШРЭР «Теремок» определяется настоящим Положением,

3.2. Количество групп в ШРЭР «Теремок» определяются Учреждением в зависимости от потребностей населения.

3.3.При зачислении ребенка в ШРЭР «Теремок» руководитель образовательного учреждения руководствуется интересами семьи, воспитывающей ребенка дошкольного возраста.

3.4. В ШРЭР «Теремок» принимаются дети от 4 лет до 5 лет по результатам медицинского заключения.

3.5. Наполняемость групп ШРЭР «Теремок» не должна превышать 10 человек.

3.6. ШРЭР «Теремок» комплектуется по принципу решения конкретных задач воспитания и обучения детей с учетом возрастных особенностей.

3.7. Конкурсный набор и тестирование детей при комплектовании групп не допускаются.

3.8. Для оформления ребенка в ШРЭР «Теремок» необходимо представить и оформить ряд документов:

- медицинская справка о состоянии здоровья с указанием допуска к занятиям ритмикой и хореографией;

- заявление о зачислении ребенка в Школу раннего эстетического развития "Теремок";

- договор возмездного оказания услуг.

4. Управление и руководство

4.1.Руководство деятельностью ШРЭР «Теремок» осуществляет администрация образовательного учреждения.

4.2.Управление и руководство ШРЭР «Теремок» осуществляется в соответствии с данным Положением и не должно противоречить нормативно-правовым актам, действующим в области дошкольного образования.

4.3. Руководитель образовательного учреждения определяет функциональные обязанности каждого педагога в ШРЭР «Теремок»

5. Финансирование деятельности

5.1.Оплата за услуги, оказываемые в Школе раннего эстетического развития "Теремок", производится родителями (законными представителями) в безналичной форме через банк, средства зачисляются на расчетный счет Учреждения.

5.2.По соглашению сторон оплата может производиться за счет спонсорских средств или иных целевых поступлений безвозмездного характера.

5.3.Учреждение вправе по своему усмотрению расходовать средства, полученные от оказания услуги, в соответствии со сметой расходов.

5.4.Учреждение вправе привлекать специалистов для оказания услуг на контрактной основе и осуществлять оплату труда в соответствии с заключенным договором.

6. Образовательный процесс

6.1. Содержание образования в ШРЭР «Теремок» определяется программным материалом.

6.2. Освоение образовательных программ осуществляется через специфичные для возраста детей виды деятельности.

6.3.Организация образовательного процесса в ШРЭР «Теремок» регламентируется учебным планом и расписанием занятий, утверждаемых руководителем образовательного учреждения.

6.4.Продолжительность занятий и режим работы определяется с учетом гигиенических требований к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных формах обучения.

6.5. При организации работы с детьми используются формы работы:

• индивидуальные;

• групповые;

• подгрупповые.

7. Права и обязанности участников образовательного процесса

7.1.Участниками образовательного процесса ШРЭР «Теремок» являются воспитанники, родители (их законные представители), педагогические работники.

7.2.Права, социальные гарантии и обязанности каждого работника ШРЭР «Теремок» определяются законодательством Российской Федерации, Уставом образовательного учреждения, трудовым договором, определяющим функциональные обязанности и квалификационные характеристики.

7.3.Права и обязанности родителей (законных представителей) определяются Уставом образовательного учреждения.

7.4.Руководитель Учреждения несет персональную ответственность за деятельность по оказанию Дополнительных услуг.